海鴻公司項目合作股東第五次聯(lián)席會議點明了06年企業(yè)文化建設的主題——“團結、堅持、互助、無怨、無悔”，這“十字”文化融入了公司領航人——許總對發(fā)展和前進中的意識形態(tài)分析，點燃了我們工作的激情，也點燃了我們希望的長明燈。需要我們好好去汲取能讓自己感受力量的元素和感受希望的喜悅。

　　團結就是力量，團結預示著勝利，團結預示著成功。我們相信，只要各部門團結一致、通力協(xié)作，任何困難都阻擋不了我們前進的步伐。我們要充分發(fā)揮現(xiàn)有的團結，任何干擾團結的言行都是不允許的，這是公司處于二次創(chuàng)業(yè)階段的客觀要求，團結才能出戰(zhàn)斗力，公司改制成為股份制，讓每一位海鴻人成為老板的戰(zhàn)略規(guī)劃才能落到實處；不團結則很難成就大事，因為凡大事業(yè)都是許多人共同努力的結果，“獨木難成林，孤雁難成行”，一個人無論怎樣能干，力量終歸有限，學會和懂得融入團隊中，打造優(yōu)秀團隊，企業(yè)才有形象，有品牌，團結給我們帶來無窮的戰(zhàn)斗力；我們要重視團結、珍惜團結、維護團結、以實際行動搞好團結，充分發(fā)揮個人和團隊中眾人的潛力，朝著共同的目標和方向努力，這樣前進的步伐更有力量，海鴻大家庭里人人心情舒暢、和睦相處、和諧發(fā)展，凝聚力、戰(zhàn)斗力由此而起，海鴻必將擁有持續(xù)發(fā)展的動力，海鴻人的物質(zhì)文化生活水平必將得到更加的提高。

　　堅持，要勝利就要堅持。沒有堅持，人生只能是一張白紙，事業(yè)更無從提起。堅持首先是一種能力，堅持不是單純的付出，更是一種寶貴的素質(zhì)。與其給自己找堅持不下來的借口，不如給自己找點要堅持下去的理由更好些。有人說，成功與失敗取決于意志的較量，也許此時你正在困難中堅持，多少有些疲憊，但如果這時放棄，曾經(jīng)的努力將白費，所花的心血都付諸東流；而只要再堅持一點，再加一把勁，也許一切都會隨之改變。堅持是頂著壓力向前沖，是積極的進?。粓猿煮w現(xiàn)著沉著，沉著拒絕急功近利。一鳴驚人的人，肯定是默默無聞過一個相當長的時期，豁然開朗的境界，必然得經(jīng)過一段昏暗狹窄的路程，這里頭，最重要的是堅持。堅持是一種偉大的力量，“水滴石穿，鐵杵成針”、“鍥而不舍，金石可鏤”，堅持可以改變我們的際遇，改變我們的生活；只要方向正確，只要付出努力，就應堅信——堅持就是希望！

　　偉人毛主席教導我們：團結就是力量，堅持就是勝利！新時代，胡錦濤主席曾警醒我們：以團結互助為榮！我們企業(yè)文化也提倡互助，就是要互為友好，互為關心，擺平心態(tài)，這樣才能真正搞好團結，用自身的優(yōu)勢來幫助他人的劣勢，從而把整個團隊形成優(yōu)勢代替劣勢，系統(tǒng)、機制優(yōu)化，這樣，團隊中的每一分子都有著更高的效率和更大的效益，也就是說，也許我們從事的工作不同，崗位有別，但在講團結問題時是全面全員全方位的問題，事關你我，事關大局、事關企業(yè)的前途和發(fā)展，事關每一位海鴻人的命運和榮辱。搞好團結，人人有份，人人有利，人人有責，而且必須從互助做起。團結是力量，互助是基礎；團結是目標，互助是前提；團結是方向，互助是動力，要講好團結，互助須先行?；ブ呛ｘ櫼环N重要的文化，需要所有的海鴻人和健之源人繼承和發(fā)揚互助文化。這樣，我們的新人將更容易融入我們大家庭里來；同時，互助容易激發(fā)個人和團隊中眾人的潛力，朝著共同的目標和方向努力，融入了海鴻大家庭我們就應該為更高的效率而努力，這需要在互助文化的熏陶下，減少摩擦，增加潤滑，保證海鴻事業(yè)的發(fā)展更加順暢，更加快速。

　　有了力量、有了希望、有了互助，我們自信的邁開腳步，大踏步向前走，我們做的是光明的事業(yè)，健康的事業(yè)，前途一片光明。目前電力市場供應緊張，錯峰用電規(guī)定下，需要自我提升，以積極的心態(tài)做事，前進的路途我們攜手共進；三伏天雖熱，但我們眾人雄心斗志，對未來滿懷希望，對未來充滿信心，我們抖擻精神把好每一道質(zhì)量關，不斷提升工藝水平，海鴻人并肩走過，為了海鴻的事業(yè)默默的付出，把精力都放在了大家庭，全心的投入到工作中，無怨無悔。是的，世界風云變幻，市場競爭激烈，我們努力了，該做得我們都坦然去做了，面對收獲的時候，我們無怨無悔。